- トラック運送業の階層別教育について考えます、多くの運送会社支援の実績があります。
- 多くの運送会社では、「忙しい」「時間がない」「教育できる人材がいない」などで、日々の業務に追われ個人的にも組織的にも前に進むことができていません。
- 会社の発展には、社員のレベルアップを上げなければ大きくはなりません、「階層別の教育」をシステム化して取り組んで欲しいものです。
トラック運送業に一番必要な階層別教育を考える
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