2024年– date –
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貨物自動車運送事業法は、３０問中8問出題されます、過去問も含め練習問題から、貨物自動車運送事業法についてポイントを学びましょう。
１－１：法の目的、用語の定義 練習問題（○×問題） １．貨物自動車運送事業法の目的の１つとして、貨物自動車運送事業の運営を適正かつ合理的なものとすることが挙げられている。 答えと解説： 〇 他にも、輸送の安全を確保することや貨物自動車運... -
トラック運送業「貨物運行管理者」テスト問題で、実務上の知識及び能力の練習問題を解いてみましょう。
練習問題ー１：運行管理者の意義、運行管理者の役割等に関する次の記述について、それぞれの適不適を解答しなさい。 １．運行管理者には、事業者に代わって法令に定められた事業用自動車の運行の安全確保に関する業務を行い、交通事故を防止するという役割... -
トラック運送業に必要な「貨物運行管理者」テスト問題で、「実務上の知識及び能力」の「受委託点呼」「運行管理者の業務上の措置」「計算問題のポイント」について知識を確認しましょう。
実務上の能力及び能力について、全体30問中7問出題されています。 １．受委託点呼（共同点呼）の対象業務⇒受託委託点呼とは、一定の条件のもと、点呼業務の一部を他の営業所に委託することをいいます。 ２．受委託の対象業務⇒①乗務前点呼 ②乗務後点呼 ③... -
トラック運送業に必要な「貨物運行管理者」テスト問題で、「実務上の知識および能力」のうち、「点呼」「アルコール検知器」「IT点呼」の練習問題を解くことをトライしましょう。
運行管理テスト問題のうち、実務上の知識および能力は７問出題されます。 「点呼」「アルコール検知器」「IT点呼」はいずれかが出題されます。 練習問題ー１：点呼の実施に関する次の記述について、それぞれの適不適を解答しなさい。 １．乗務前の点呼にお... -
トラック運送業に必要な「貨物運行管理者」テスト問題で、「実務上の知識及び能力」について、「点呼」「アルコール検知」「ＩＴ点呼」のポイントを整理しました。
運行管理テストで、「実務上の知識及び能力」は３０問中「７問」出題されます。 テキストー２では、「点呼」「アルコール検知」「ＩＴ点呼」等について深堀りしましょう。 １．点呼の実施 １）運行上やむを得ない場合の点呼 ①運行上やむを得ない場合の点... -
トラック運送業に必要な「貨物運行管理者」テストで、「実務上の知識および能力」の運転者の感覚・能力・自動車に働く自然力等について多くの「練習問題」を解くことをトライしましょう。
運行管理者テスト問題３０問中７問出題されます。 このページでは（練習問題ー１）、「運転者の感覚」「自動車に働く自然力」「天候・状況に応じた運転」「自動車の走行時に生じる諸現象」「緊急時の措置」「交通公害」「交通事故の防止対策」「運転者の健... -
トラック運送業に必要な「貨物運行管理者」テスト問題で、「実務上の知識及び能力」について、ポイントを整理しました。
運行管理者テスト問題で、実務上の知識及び能力は３０問中７問が出されます。 また、その範囲は広く、結構難しい問題が出題されています。 ポイントを整理し対策を検討しましょう。 １．運転者の感覚と能力 ①視覚と認知＝障害物を認知してからブレーキが... -
トラック運送業で「賃金未払い」「労働基準監督署監査」等から、「労務リスク」のポイントを整理して見ましょう。
規程関係 １．雇入時に労働条件を書面で通知する必要があります。 １．未払い訴訟で問題になるのは、雇入れの際、労働者に労働条件を通知をしたかどうかです。 ２．就業規則で、労働者に適用される条件が記載されている時は、その部分を明らかにしたう... -
トラック運送業の積極的採用活動を実施しながら、会社の福利厚生・人事制度等環境整備を並行して会社が変われるチャンスと考えましょう。
若手・女性の新規・定期採用は実際は困難です。 働き手はいますが、需要と供給のミスマッチがあります。 会社として、継続的に取り組める会社方針・理念・ビジュンが必要です。 トラック運送業として、勝ち残れる強靭な体質改善を目指すには。 １．若手ド... -
少子高齢化、働き手不足の時代でトラックドライバー採用の問題点と対策を考えてみましょう、
トラック運送業は日本経済の基幹産業を根幹で支えています、しかしトラックドライバーの不足は目に見てています。 また、免許の問題、３K職場、長時間残業問題、重筋作業、手積み・手卸しなど人出不足の問題に輪を掛けています。 更に、2024年問題「働き方...
