トラック運送業経営相談– category –
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運行管理者のためのドライバー教育ツール、国土交通省告示の１２項目の指導・監督指針に沿ったドライバーの安全教育を実施しましょう。
貨物の正しい積載方法 貨物が運転に与える影響を理解しよう。 積み付けの偏りの影響で横転事故が起こったり、正しく積載されなかったため荷崩れが起こる危険を理解しましょう。 「事故事例」：不適切な固縛で荷台から鉄板が落下し２名死亡。 ... -
物流会社やトラック運送業で気をつけたい「労災と労災かくし」について考えましょう！
https://youtu.be/lsKJbjJu1yI 事業者は「労働者死傷病報告」を労働基準監督署長に提出しなければなりません（労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則97条） 事業者が労災事故の発生をかくすために、労働者死傷病報告を、①故意に退出しないこと ②虚無の... -
労働時間制度は、業種・業態それぞれの多様な働き方に対応できる、業務の実態に合ったものを選びましょう。
https://youtu.be/hH_lBqHYUiA 業務の実態 １）業務の繁忙（仕事の量）が少ない ①１週間に休日が２日程度確保できる場合⇒通常の労働時間（週４０時間、１日８時間） ②１日の所定労働時間が短縮できる場合⇒通常の労働時間（週４０時間、１... -
物流会社＆トラック運送業の「問題解決」について、問題の整理と分析の効率効果を上げる方法を考えましょう。
https://youtu.be/kWuWCMXzwxg 限られた時間の中で、整理・分析の効率を意識しましょう。 効果的な結論を導くための、意味ある問題の整理・分析を意識しましょう。 整理と分析の効率と効果をうまくバランスさせましょう。 問題の整理と分析の効率と効果を... -
トラック運送業の日常問題を解決する「型」で問題を整理し、分析するパターンと手順を学びましょう。
https://youtu.be/ep9mAAMqyxU 日頃から日常業務の改善活動はどこの会社でも取り組んでいますが、それなりの「型」を学び、それを使うことが一番早く問題解決ができます。 また、問題解決には、その問題に当事者が集まり、グループで活動をすることが大事... -
物流会社＆トラック運送業での日常問題を整理し、分析する手法を学びましょう。
https://youtu.be/KOae6xpCWeo 日常問題はどこの会社でもありますが、その解決手法についての基礎を学ぶ必要があると思います。 また、社員全体でそれを実践で何回も使い身に着けることが大事です。そのことが「社員教育」に繋がり、会社の底上げが図れま... -
物流会社、トラック運送業の契約実務上の問題について考える。
https://youtu.be/BgtUc877kEs 瑕疵担保と債務不履行の内容 １）当事者間で特約がある場合は、当事者間の特約が優先。 ２）解除は原則、瑕疵のために契約の目的を達し得ない時のみ可能。 ３）「債務不履行」（不完全履行） 契約と異なる物の納入。 ①契... -
物流会社、トラック運送業にとって、必要な「契約の基礎」について学びます。
https://youtu.be/9x6TvCcm-OY 多くの物流会社やトラック運送業では、お客様、協力会社などで、日常業務は電話又は口頭でのやり取りで仕事が動いています。 長い取引先との慣行で基本の契約をあいまいにしたままの状態が多く見られます。 その結果、お互い... -
物流会社にとって必要な作業標準（運送、倉庫、荷役など）の作成の意義を考える。
https://youtu.be/pqd1fo4br2Q １）作業標準を誰が作るのがいいのでしょう？ ２）作業標準は、その作業の実務担当者を含む少数グループで構成したメンバーで作ることがポイントになります。 ３）他人が作ったお仕着せでは実行されないまま放置されます。 ... -
トラック運送業経営者＆管理者＆トラックドライバーに必要な営業スキルを学ぶ。
https://youtu.be/jmwjZNBqt00 １）トラック運送業は、営業力は不要で、荷主さんから言われた仕事をしていればいいと思っている経営者、管理者の皆さん、トラック運送業ほど営業力が必要な業種はないです。 ２）トラックドライバーの皆さんも、常に顧客情...
