- 安全衛生教育
「安全衛生教育」有機溶剤取扱作業者に対し「有機溶剤」について講師として教育をしました。
1.ある重工業会社で定期的に実施される安全衛生としての、従業員に対する教育内容のうち、今回は有機溶剤取扱いについて、従業員の皆さんに講師として教育をしました。 2.当該会社は、定期的に安全衛生法に基づき、「有機溶剤」「一般高所作業」「酸欠... - トラック運送業経営相談
トラック運送業変革の時代を迎える、これからの運送業の課題解決を考える(2)
過去、物流会社43年、その後物流コンサル10年の経験があり、特に多くのトラック運送業に関わってきた豊富な経験があります。その経験に基づいての課題と解決策を提案します。 あるトラック運送業でよくある問題から、これからのトラック運送業が課題を解決... - トラック運送業経営相談
トラック運送業変革の時代を迎える、低成長時代から期待を込めて成長するトラック運送業の時代を乗り切るこれからの課題と解決策を提案します。
過去、物流会社43年、その後物流コンサル10年の経験があり、特に多くのトラック運送業に関わってきた豊富な経験があります。その経験に基づいての課題と解決策を提案します。 あるトラック運送業でよくある問題から、これからのトラック運送業が課題を... - 安全衛生教育
トラック運送業「物流塾」安全の着眼点、災害を引き起こす錯覚について考える。
【ヒューマンエラーと錯覚】 労働災害の多くはヒューマンエラーが原因で発生していることは紛れもない事実です。 ヒューマンエラーの中でも、特に「錯覚」に注目して、その発生状況や対策について考えてみたいと思います。 錯覚とは 1)一般に、錯覚とは... - トラック運送業経営相談
トラック運送業2024年問題から1カ月が経ちました。
1.国土交通省は、不当な値下げ圧力や長い荷待ち時間の是正をはかるべく「トラックGメン」を創設し増員までして、不適切な取引を監視してます。 2.距離に応じた適正運賃を求めて、それに準じた運賃に引き上げるよう働きかけをしているが、実効性は、ま... - トラック運送業経営相談
新人トラック運転手が辞める理由を考えます。
理由として、受け入れ側の会社にも大きな問題があるのではないでしょうか。 運送業の仕組みとしてどうしょうもないと諦めていませんか? 今からでも、他社と差別化をして地域別NO1の会社を目指しましょう。 若者がすぐ辞める、トラック運送会社の実態を考... - トラック運送業階層別教育
トラック運送業に必要な運行管理者テスト対策「問題の×間違い探しから学ぶ」
過去に、多くの運行管理者を目指す人を教育、研修をした結果、問題の間違い箇所から学ぶ方法が適していると確信しました。この方法を学んでいただけると、最短で合格の道があります。 問題の中で、間違っているものを選んでいます。まず、「なぜ」「どこ... - トラック運送業階層別教育
トラック運送業の管理、現場に必要な安全衛生について
事故の種別について 【警視庁:交通事故とは】1.交通事故とは、道路交通法第2条第1項に規定する道路において、車両等及び列車の事故によって起こされた事故で、人の死亡又は負傷を伴うもの(人身事故)並びに物損事故をいいます。2.死亡とは、交通事故... - トラック運送業階層別教育
トラック運送業に必要な運行管理者テスト対策について
まず、運行管理者テスト対策で知っておくこと、覚える必要な内容を中心に投稿します。 試験科目について 1.貨物自動車運送事業 8問 ①運行管理者の業務:休憩、睡眠時間 ②運転者に対する点呼:乗務前の点呼項目、乗務後の点検項目 ③運転者に対する... - トラック運送業経営相談
トラック運送業の「Gマーク」の申請お手伝いをしました。
「Gマーク認定制度」は、2003年から始まった制度で、貨物自動車運送事業の安全性を客観的に評価し、認定することで荷主企業や一般消費者が安全性の高い事業者を選びやすくすることを目的としています。 E社とN社で、過去から数回に渡り「Gマーク」申請の手...
トラック運送業を取り巻く厳しい環境に負けない方策を考えましょう